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Tus donaciones impactan vidas

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¿Sabía que en Arizona el 16,5% de las mujeres viven en la pobreza? Las mujeres de color tienen el doble de probabilidades de vivir en la pobreza; El 22,8% de las mujeres negras, el 24,8% de las latinas y el 33,5% de los nativos americanos viven en la pobreza. A partir de 2014, Arizona ocupó el lugar 23 más alto para las trabajadoras a tiempo completo con un ingreso medio de $ 36,916 en comparación con el promedio de los hombres de $ 43,945. En Arizona, el 6.2% de las mujeres de 25 años o más tienen menos de una educación de noveno grado. El promedio nacional es del 5,7%.
En un informe publicado por la American Association of Women University el 19 de marzo de 2019 sobre las mujeres en Tulsa, OK
, el estado ocupa el puesto 43 en equidad salarial de género, según el informe, que compara el salario de las mujeres que trabajan a tiempo completo con el de tiempo completo. hombres trabajadores. A las mujeres en Oklahoma se les paga 77 centavos de dólar en comparación con los hombres. La mediana de las ganancias anuales de un hombre que trabajaba a tiempo completo en Oklahoma en 2017 fue de $ 46,114, en comparación con $ 35,488 para las mujeres, una diferencia del 23,1 por ciento. El promedio nacional para ese año, según el informe, fue de 52.146 dólares para los hombres y 41.977 dólares para las mujeres, o el 80,5 por ciento. “Solo en el condado de Tulsa, tenemos casi una de cada tres familias encabezadas por una sola mujer. Cuando miras la brecha salarial, no solo está afectando su sustento sino también el de su familia y si pueden o no pagar el alquiler o pagar la comida y otros elementos básicos ”, dijo Julie Davis, directora ejecutiva de YWCA Tulsa. Además de la brecha de género, también existe una brecha racial, donde las mujeres blancas ganan más que las mujeres afroamericanas, hispanas o nativas americanas en el mismo trabajo.
PWEN se compromete a hacer nuestra parte para cambiar estas estadísticas a través de la educación, el desarrollo personal y profesional, la capacitación laboral, la capacitación empresarial y las oportunidades de empleo por cuenta propia. ¿Qué hace diferente a PWEN? No pensamos en PWEN como algo diferente, PWEN tiene el dedo en el pulso de las mujeres que más nos necesitan, eso es lo que nos da nuestra ventaja única. Tus donaciones están cambiando la vida de las mujeres, una mujer a la vez.


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